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[关注江津] 江津区“解放思想、扩大开放、加快发展”大讨论网络讨论专贴

本主题由 津津有味 于 2008-5-28 14:41 加入精华

我们江津人都要有解放思想的意识,不是领导们的事,因为他们走在了前列

在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中,江津区委、区政府明确,全区上下主要围绕五大发展重点展开讨论,推进广大党员干部思想大解放:一是围绕我区面临的新形势开展讨论。我区已经完成打基础建平台的阶段,要深入调查研究,坚持“走出去”和“请进来”相结合,了解当前江津改革发展面临机遇和挑战,找准江津发展进程中出现的新问题、新情况,把握江津发展的着力点、新增点,保持开拓进取的精神状态,巩固心齐气顺、风正劲足的局面。二是围绕建设区域性中心大城市开展讨论。“工业强区”和大城市发展战略是我区实现“加快”和“率先”发展的关键,要大胆探索、实践和创造,在招商引资、工业园区建设、“一江两岸”城市建设、现代农业园区建设、投融资平台构建、商业形态发展、旅游景点和产业深度开发等方面认真思考,力求突破。三是围绕推动科学发展、促进城乡统筹开展讨论。坚持又好又快的方针,加快城市发展的同时,继续稳步推进新农村建设和现代农业,重视社会事业发展和民生事业,让人民群众共享改革发展成果。四是围绕营造宽松发展环境、大力发展内陆开放型经济开展讨论。立足“半小时江津”区位优势及重庆绕城高速公路、江合高速公路交通优势,加快收费路桥回购力度,改善扩大开放的硬环境。简化审批程序,实行“一站式”、“保姆式”服务,优化扩大开放的软环境。培养实用型人才,把引智、引技术与引资相结合,解决好发展中的人才制约问题。五是围绕转变职能改进作风开展讨论。深化经济、政治、文化、社会管理体制改革,加快转变政府职能,营造廉洁高效的政务环境,增强江津发展的活力;建立科学的考核评价体系,调整和完善镇街经济社会发展、工业园区建设、招商引资意见,形成全区思改革、谋发展的浓厚氛围。

要取消先锋收费站.

先锋离江津主城这么近,如果从扩大城建地盘,向百万人口大城市迈进的话,先锋无疑是理所当然的组成部分.城市不能光想着东部新城,也不能光想着北部新城,这些当然应该抓,但已经有了这么一个规模和这么些人口的先锋不应该被遗忘了,因为它比新去建设并吸引新入住人口要容易得多。即使现在还没有能力一下了把先锋圈进来,但也要有向先锋敝开的超前思维。如果是永川肯定早就将之圈进来了。
   这点难道江津当官的想不到吗?我认为没有这样的事,只是他们想着的是把先锋圈进来了,势必就得取消收费站——因为没在一个城市中间收过路费的道理。不过,如果我的看法是正确的话,我倒想劝劝当官的:别为了收点小钱而阻碍了城市的发展。应该取消这个收费站了。
如果借助绕城高速的连接线工程的实施 取消杨家店的收费站 那就能进一步加快先锋和支坪的发展! 呵呵

开展主题活动 着力推动工作

区农业局结合“解放思想、扩大开放、加快发展”大讨论活动,5月初开始开展以“出色完成好2008年农业工作任务”为主题的系列活动。
    活动要求:抓好农业项目争取和实施工作,争取上级无偿资金规模增长30%以上。抓好农业产业化工作,新建标准化柑橘示范园1.26万亩,达到5.25万亩;新建无公害蔬菜基地0.5万亩,达到5.05万亩;优质粮食规模发展到25万亩;新建规模生猪养殖场10个。抓好重大农业技术推广工作,全区推广水稻机插秧暨超高产技术面积6万亩,测土配方施肥65万亩、综合防治6万亩。

理清工作思路 实现率先发展

深入开展“解放思想、扩大开放”大讨论活动,关键在于结合本地实际,以解放思想的先发之机,催生抢抓机遇的致先之招,求得发展的争先之势。日前,几江街道党工委书记王礼在接受记者专访时认为,要理清工作思路,做到“三个着力”,实现率先发展。
    第一,着力谋划发展指向。按照区委、区政府建设“一江两岸”城市的要求,邀请专家学者为几江的建设发展出谋划策,高标准规划城市发展和产业发展布局,明细发展战略和举措,按照“加快”和“率先”发展的要求,确定发展的目标速度。今年全街道计划实现地区生产总值44.46亿元,工业总产值29.7亿元,完成固定资产投资27.2亿元,社会消费品零售总额30.4亿元,城市居民可支配收入达到13888元,农民人均纯收入达到6555元。
    第二,着力探索发展途径。选准统筹城乡综合配套改革试验的着力点,狠抓项目建设。在五举村和在仙池村规划15平方公里的“中小企业创业基地”,目前,重庆泰亨集团、重庆荣成机械制造等10余家企业已入驻基地,逐步形成特色产业集群;包装策划艾坪山生态旅游、几江城区一日游等一批高质量的招商项目,促进产业项目组团化发展;实施无污染、科技含量高、附加值高的都市工业楼宇,引进资金和技术,盘活城区25万平方米的非住宅,重点放在荣华、山奇、城南综合市场、奎星阁、水木年华等五处都市工业楼宇的打造,解决城市工业产业空心化问题。大力发展商贸流通服务业,配合区委、区政府打造好遗爱池中心商贸圈和滨江饮食文化一条街,引进境内外知名商家,积极发展商贸零售业和餐饮服务业,增加就业岗位,拉动几江地区第三产业经济进一步发展。
    第三,着力提升领导能力。以创新的理念和举措,全面加强干部队伍建设,加快提高领导干部把握全局、驾驭市场经济、攻坚破难的能力。开展领导干部带着课题深入基层开展调研活动,倾听群众的建议建言。落实“以招商促领导能力提高”新举措,制定几江街道招商引资工作意见,投入10万元招商经费,每季度组织队伍到沿海经济发达地区招商引资,促使领导干部在招商中学习市场经济知识,提高领导水平和执政能力,完成全年引资8亿,落地资金1亿的招商任务,促进几江经济社会又好又快发展。

解放思想需要沉下去

解放思想,领导挂帅这固然好,并且的确也需要,但我认为不能就是领导的事,不是领导思想解放了就一切都好了,我认为解放思想是广大人民群众的事,要想让他们也解放思想,心灵有所震憾,这更需要领导们的引导,更需要领导花心思、想办法沉下去作工作。不能高高在上,喊些口号,有用吗,三、五年后再来否定自己的工作。尤其,部门、镇街,村委更应沉下去,开导老百性,像发达的华西、中关、温州等村他们真正的是老百性解放思想了、人人想当老板的强烈意识挡也挡不住。但他们的村委领导是多么受老百性尊重,因为他们为老百性办实事,而我们的领导为什么你就是办了事也得不到认可呢?这真的就是老百性的不对吗?我认为是没帮助他们解放思想,他们思想落后,但这不是更需要我们领导沉下去,让他们解放思想吗?

几江“五个到位”落实大讨论活动

几江街道办事处在大讨论活动第一阶段,以“五个到位”,确保大讨论活动真正落到实处:
一是思想认识到位。区委区政府下发《关于开展解放思想扩大开放大讨论活动的意见》后,几江街道办事处立即组织领导班子成员学习贯彻,早准备,早研究,早部署,谋划工作思路和活动方案。召开了解放思想大讨论活动动员大会,充分认识大讨论活动背景、重点、要求和目标,进一步增强干部群众参与活动的自觉性坚定性。
二是组织领导到位。成立大讨论活动领导小组,实施“一把手工程”, 形成了“领导小组负总责、活动办公室协调指导、基层党支部贯彻落实”三位一体的活动格局,明确目标和要求,保证抓出成效,迅速掀起了解放思想大讨论活动热潮。
三联系实际到位。以大讨论活动为契机,按照形式活、工作实、效果好“三项要求”,坚持活动主题、解放思想、领导班子、破解难题“四个突出”,做到大讨论活动与当前重点工作、与正常的学习宣传工作“两个结合”,扎实深入地开展了解放思想大讨论活动,进一步掀起比进步、比创新、比发展的工作热潮。
四是主题宣传到位。领导班子身体力行,以“解放思想、转变观念、扩大开放、促进发展”为主题,带头赴基层单位进行巡回宣讲,开展形式多样的宣讲报告、辅导报告会20场。充分利用标语、板报、宣传张贴栏、村社广播信息简报等传统宣传形式,大张旗鼓地宣传造势,启发干部群众干事创业的思路,使一切创造活力不断迸发。
五是整改督察到位。严格大讨论活动的考核督察,对基层单位进行巡回督导,形成奖优罚劣、争先创优的激励机制,坚持边学边改、边议边改、边查边改,真正使党员干部的思想境界有大突破,工作标准有大提升,工作作风有大转变。

区人大树立七大观念、增强七种本领

4月8日,区人大常委会召开“解放思想、扩大开放”专题学习会。会议重点学习了《重庆市委、市政府关于开展“解放思想、扩大开放”大讨论的意见》、《重庆市人大常委会党组关于加强作风建设的意见》和薄熙来同志《解放思想、扩大开放,把“314”总体部署落到实处》的讲话精神。会上,陈德伟主任要求,广大人大代表要通过大讨论活动,牢固树立七大观念(服务发展、开拓开放、民主法治、以人为本、求真务实、敢为人先、勤政廉洁),切实增强七种本领(科学发展、迎击挑战、依法履职、构建和谐、干事创业、创新创造、拒腐防变),促进全区经济社会又好又快发展。

区政协大讨论活动落到实处

4月7日,在区政协党组召开的“解放思想、扩大开放”专题学习会上,政协主席王忠德强调,“解放思想、扩大开放”大讨论活动的关键是落到实处,要与建设开放型、创新型、务实型政协相结合。他要求政协委员以高度的责任感和强烈的事业心,紧紧围绕区域性中心大城市建设、城乡统筹、工业强区等重点工作,积极认真地参与大讨论活动。要充分发挥政协智力密集优势,认真履行民主监督、参政议政职能。广大政协委员要积极进社区、进基层,开展专题调研活动,认真倾听群众的意见和建议,切实把老百姓最真切的愿望体现在“加快”和“率先”发展上。

区工商联:搭建平台破解难题

大讨论活动开展以来,区工商联发挥桥梁、纽带和助手作用,“搭建三个平台”,破解发展民营经济融资、维权、交流等难题:一是搭建“融资平台”,破解民营经济融资难题。“融资难”是我区民营经济发展的瓶颈。区工商联银企合作组织在对民营经济个人授信贷款的基础上,推出《个人房屋抵押循环贷款管理办法》和《小企业贷款管理办法》,贷款品种增加至3个,贷款额度最高增加至500万元,同时将银企合作工作向成都、云南等在外商会延伸。截至目前,已向民营企业授信32户,授信金额1670万元。全区通过“银企合作”成长起来的150多家小企业,有100个左右的产品已经开始形成品牌,为民营经济带来了蓬勃生机。二是搭建“维权平台”,破解民营经济维权难题。成立区工商联(总商会)人民调解委员会,聘请专业法律工作者对涉及民营经济方面的纠纷进行调解。与区法院、区检察院、区公安局、区司法局、区工商局等部门建立联系机制,定期沟通协调解决民营经济发展中存在的热点难点问题。三是搭建“招商引资平台”,破解民营经济与发达地区交流难题。积极筹建江津北京商会、江津广州商会等,充分发挥江津籍在外成功人士、商会等在招商引资中的“平台”和“桥头堡”作用,实行以“商”招“商”、以“商会”招“商”等,为我区招商引资提供多方面的信息和服务,使区域内外的企业建立和发展良好关系,开展民间外交、实施“凤还巢”工作等,最大力量引进项目和投资。

区林业局 :“五个五”促发展

区林业局以“解放思想、扩大开放”大讨论活动为契机,确立“五个五”工作思路,推进工作创新:一是开展“五争”活动。即积极争取项目、争取资金、争取政策、争取领导支持、争创一流水平,让更多的项目、资金和各项优惠政策投入江津林业。二是实施“五大工程”。积极组织实施库区周边绿化带建设二期工程、长防林建设二期工程、速生丰产林建设工程、工业原料林建设工程以及石漠化治理工程。三是拓展“五大空间”。按照“道路林荫化、庭园花果化、农田林网化、城镇园林化、山地森林化”的“五化”目标要求,积极拓展林业发展五大空间。四是发展“五大产业”。积极培植壮大江津的花椒等“十大”基地,大力发展森林食品、森林旅游、竹木加工、种苗花卉和工业原料林五大林业特色产业。五是强化“五大重点”。强化森林资源保护、造林绿化、退耕还林、森林分类经营和服务新农村建设五大重点工作。

永兴镇“三查”开展大讨论

在“解放思想、扩大开放”大讨论活动中,永兴镇以“三查”避虚就实,推进大讨论活动:一是开展“自查自纠”活动。组织党员、干部深刻查摆问题,认真剖析自身在思想观念、工作作风、工作方式上,与“解放思想、扩大开放”的要求之间的差距。目前,已开展“自查自纠”活动3次,自查200余人次。二是开展“讨论互查”活动。通过座谈会、民主生活会、问卷调查等形式,互相查找固步自封、闭关自守的症结。三是开展“公开查摆”活动。举办“解放思想大家谈”专栏、开通“永兴QQ论坛”、“金点子”征集信箱等,广征全镇党员干部、群众对新时期、新任务下党建工作、发展经济、城镇规划、新农村建设、计划生育等工作的意见和建议。目前,已征集到涉及党建、招商引资等工作的“金点子”20余条。

也说解放思想扩大开放

解放思想扩大开放的实质是一个人才观问题,只要树立了正确的人才观,不唯书,不唯上,不搞本本主义,用实践是检验真理的唯一标准去指导我们的行动,从目的论出发,去善待人才,我们这个社会就会不停地进步。
   在中国,众所周知西部在历史上就是一个相对落后的地域。可春秋时,在被称为落后的蛮夷之地建立的秦国,却战胜了文化高度发展的中原文明和东方文明诸国,最终统一华夏。这就是得益于解放思想扩大开放,树立正确人才观,“不拘一格降人才”的结果。秦帝国没有本本主义的束缚,只要是人才就敢引进,其有别于东方文明诸国最大的区别就是敢于破除封建体制的陈规陋习,从百里奚、商秧、司马错、张仪、范睢到李斯。谁能提出使秦王朝富国强兵、拓展疆土的主张,就任用他。废出大夫世袭的门弟观,以英雄不问出处的目的论出发,最终成就中华统一霸业。
   政治如是。纵观现在发达地区,经济、文化无不如是。在历史上,就是北大、清华也不乏这样的例子。1928年罗家伦31岁出任清华大学校长,后又成为中央大学10年掌权者。当年上任的罗家伦看到钱钟书的作文大为赞赏,虽然他的数学只得了15分,但还是决定破格录取。1930年报考清华历史系的吴晗,他的数学考了0分,但中文和英文竟是两个满分。罗家伦大笔一挥,将吴晗也破格录取。——摘自《三联生活周刊》(2006。11)
   清华大学思想文化研究所教授何兆武:“沈从文先生是很有名的作家,当过兵,后来到到西南联大(北大、清华、南开)教书,可是因为没有学历,旧派里很多老师看不起他。记得有同学给我讲,刘文典先生在课堂上公开说:‘沈从文居然也评教授了,要讲教授嘛,陈寅恪可以值一块钱,我刘文典值一毛钱,沈从文那教授只能値一分钱。’我觉得不应该完全看这个,一个人只要他有本事就行了。我去听过沈先生讲课,当时沈先生讲中国小说史,他讲起话来字斟句酎,讲得很慢,当时可惜我没有先见之明,如果我有先见之明就会很详细地记笔记,因为把他的课记下来就是一篇很好的文章。……那个时候,我觉得有个优点,教师有充分的自由,你讲什么,学校不管,你讲什么东西,学校也不管,每个老师都可以只讲他自已觉得有兴趣的地方,专长的地方。没有必要只对照教材,那个时候都没有标准的教科书,如果有标准教科书的话,就不需要老师了,学生自已看书就可以了,因为无论哪个老师讲的都一样,那样我们不如请个播音员来。正是因为每个教师讲的都不一样,我们才有必要有各种教师。”——摘自《大学》(2007。2)
   那刘文典是谁,是干什公的,可能谁也记不起了,但要从目的论出发的人才观来看,从他们对社会所作贡献的结果来看,刘文典同沈从文相比,确实无法比拟。好在刘文典们因这句话象寄生虫一样依附在沈从文的身上生存下来了,让我们知道了还有个教书的人叫刘文典。
   在文化艺术领域,台湾乐坛在华语地区大受关注,也是因为树立了以目的论人才观为正确导向的结果。大师小李;有这么一个人,从当年与两名好友组成木吉他合唱团到如今成为台湾华语歌坛教父,已在乐坛走过27年光阴,这期间他创作的300多首歌几乎都成为经典,而经他一手打造出来的歌手很多都已成为巨星级的人物。身上顶着许多头衔:国内金牌音乐制作人,滚石唱片副总;他还曾是拿过金钟奖的电台主持人,一个‘温各犀利’派乐评人,出演过7部电影;2001年他成立了自已的音乐公司……经李宗盛打造的歌手几乎都能在乐坛撑起自已独有的一片天空:知性的张艾嘉,深情的潘越云,妩媚的林忆莲,情歌王子张信哲,明朗如晨光的周华健,都市女人形象陈淑华,成熟女人路线的辛晓琪,还有新生代冷静而性感的莫文蔚,温暧小女人梁静茹。……少年时的李宗盛,并不是个成绩优异的孩子,甚至十几年中心底一直被挫折感所占据。他说自已在初三那年还答不出(a+b)的平方是啥,高考两次都名落孙山。挣扎7年不断重修学分想给家里一个交待,最终却是徒劳的,分数只勉强够他去读离家很远的新竹工专。——摘自《大学》(2007。2)
   60-70年代,台湾词曲作者陈彼得是学机械专业的,改行搞流行音乐,成为流行乐坛的旗手。——摘自电视台人物专访
   树立了这样的人才观,很多地方也开始挣脱本本主义的藩篱,在娱乐界,娱乐主持草根化便是一个新的动向。在地方台……平民化似乎已经成为娱乐主持界的趋势,目前活跃在一二线的主持人,播音系毕业的越来越少,央视渐渐失去了综艺霸主地位,湖南台、东方卫视开始拥有全国知名度的主持人。……主持人李静现在拥有自已的制作公司和自已公司制作的四档节目,她的入行就带有这种普遍心理。李静在大学里学的是手风琴和钢琴专业,20岁时她被分到张家口电视台做音乐编辑。领导见她颇有姿色,让她试试镜,试的地方紧邻局长办公室,于是她成了全能主持人,从天气预报到晚间新闻,没她不会的。……播音专业讲究的是“有感不发”,新闻主播要隐藏个人感情,成为念稿机器。上戏把教学方向改为“有感而发”,因为“播音员征服的是话筒,主持人征服的是观众”。招的学生也不再按照北方标准——大气、有金属声。学校教育是否能培养出好主持人,答案是否定的。汪涵在湖南卫视被称为“大哥”,他上过两年播音中专,一些评论把学历当作他最大的缺憾,但他认为,花4年时间学习播音是不必要的,“两年就够了,学校教育对吐字归音有帮助,可以让我主持后嗓子不觉得累,还有懂得政策的东西”。作为娱乐主持人最重要的是幽默感,宋怀强说:“幽默感是遗传的,堷养不出来。”自认为有幽默感的谢娜近两年蒸蒸日上,在“快乐大本营”找到了位置,她觉得自己是天生的谐星,生活中就很搞笑,在台上不用表演。……谢娜完全没有经过学校训练,舞台经验就是看完《王老虎抢亲》后,拿起一条手绢扮媒婆。她很小的时候参加了“推新人大赛”,作为一个北漂演员,在各剧组之间蹿来蹿去。……她的主持哲学是“我可以很漂亮,但不能传递给嘉宾的迅息是我很漂亮,是不可侵犯的。”——摘自《三联生活周刊》(2006。7)
   有了这样的人才观,出文化的北京就走出了北漂歌手,满文军。北漂演员,王宝强。——摘自电视台人物专访
   ……
   人才,最终落实到实处是为社会作贡献。以在某个领域贡献大小来区分的,而本本主义者却看不到这点,他们是唯书本、唯权威。
   当他们唯学历来评判文化人时,在他们眼中,影响一个时代的王朔就成了非文化人。
   就是现在拿一个大学有高学历平平庸庸的中文系教授同王朔站在一起,要他们来评判谁更合乎人才的标准,他们也会毫不犹豫地选择前者。没有目的论作指导,不知道学以致用,分不清形式和本质,抱着本本主义走形式主义路线,是我们这个社会落后地区对人才认识的通病。
   在这个问题上,重庆的各个领域应该扪心自问。我们的人才观是建立在什么基础之上的,我们的人才构成是形式主义呢还是以目的论为主的实用主义。
   解放思想从现在做起,是不是可以先改变我们对人才结构的认识观和使用观。
解放思想扩大开放的实质是一个人才观问题,只要树立了正确的人才观,不唯书,不唯上,不搞本本主义,用实践是检验真理的唯一标准去指导我们的行动,从目的论出发,去善待人才,我们这个社会就会不停地进步。

在中国,众所周知西部在历史上就是一个相对落后的地域。可春秋时,在被称为落后的蛮夷之地建立的秦国,却战胜了文化高度发展的中原文明和东方文明诸国,最终统一华夏。这就是得益于解放思想扩大开放,树立正确人才观,“不拘一格降人才”的结果。秦帝国没有本本主义的束缚,只要是人才就敢引进,其有别于东方文明诸国最大的区别就是敢于破除封建体制的陈规陋习,从百里奚、商秧、司马错、张仪、范睢到李斯。谁能提出使秦王朝富国强兵、拓展疆土的主张,就任用他。废出大夫世袭的门弟观,以英雄不问出处的目的论出发,最终成就中华统一霸业。

政治如是。纵观现在发达地区,经济、文化无不如是。

在历史上,就是北大、清华也不乏这样的例子。1928年罗家伦31岁出任清华大学校长,后又成为中央大学10年掌权者。当年上任的罗家伦看到钱钟书的作文大为赞赏,虽然他的数学只得了15分,但还是决定破格录取。1930年报考清华历史系的吴晗,他的数学考了0分,但中文和英文竟是两个满分。罗家伦大笔一挥,将吴晗也破格录取。——摘自《三联生活周刊》(2006。11)

清华大学思想文化研究所教授何兆武:“沈从文先生是很有名的作家,当过兵,后来到到西南联大(北大、清华、南开)教书,可是因为没有学历,旧派里很多老师看不起他。记得有同学给我讲,刘文典先生在课堂上公开说:‘沈从文居然也评教授了,要讲教授嘛,陈寅恪可以值一块钱,我刘文典值一毛钱,沈从文那教授只能値一分钱。’我觉得不应该完全看这个,一个人只要他有本事就行了。我去听过沈先生讲课,当时沈先生讲中国小说史,他讲起话来字斟句酎,讲得很慢,当时可惜我没有先见之明,如果我有先见之明就会很详细地记笔记,因为把他的课记下来就是一篇很好的文章。……那个时候,我觉得有个优点,教师有充分的自由,你讲什么,学校不管,你讲什么东西,学校也不管,每个老师都可以只讲他自已觉得有兴趣的地方,专长的地方。没有必要只对照教材,那个时候都没有标准的教科书,如果有标准教科书的话,就不需要老师了,学生自已看书就可以了,因为无论哪个老师讲的都一样,那样我们不如请个播音员来。正是因为每个教师讲的都不一样,我们才有必要有各种教师。”——摘自《大学》(2007。2)

那刘文典是谁,是干什公的,可能谁也记不起了,但要从目的论出发的人才观来看,从他们对社会所作贡献的结果来看,刘文典同沈从文相比,确实无法比拟。好在刘文典们因这句话象寄生虫一样依附在沈从文的身上生存下来了,让我们知道了还有个教书的人叫刘文典。

在文化艺术领域,台湾乐坛在华语地区大受关注,也是因为树立了以目的论人才观为正确导向的结果。

大师小李;有这么一个人,从当年与两名好友组成木吉他合唱团到如今成为台湾华语歌坛教父,已在乐坛走过27年光阴,这期间他创作的300多首歌几乎都成为经典,而经他一手打造出来的歌手很多都已成为巨星级的人物。身上顶着许多头衔:国内金牌音乐制作人,滚石唱片副总;他还曾是拿过金钟奖的电台主持人,一个‘温各犀利’派乐评人,出演过7部电影;2001年他成立了自已的音乐公司……经李宗盛打造的歌手几乎都能在乐坛撑起自已独有的一片天空:知性的张艾嘉,深情的潘越云,妩媚的林忆莲,情歌王子张信哲,明朗如晨光的周华健,都市女人形象陈淑华,成熟女人路线的辛晓琪,还有新生代冷静而性感的莫文蔚,温暧小女人梁静茹。……少年时的李宗盛,并不是个成绩优异的孩子,甚至十几年中心底一直被挫折感所占据。他说自已在初三那年还答不出(a+b)的平方是啥,高考两次都名落孙山。挣扎7年不断重修学分想给家里一个交待,最终却是徒劳的,分数只勉强够他去读离家很远的新竹工专。——摘自《大学》(2007。2)

60-70年代,台湾词曲作者陈彼得是学机械专业的,改行搞流行音乐,成为流行乐坛的旗手。——摘自电视台人物专访

树立了这样的人才观,很多地方也开始挣脱本本主义的藩篱,在娱乐界,娱乐主持草根化便是一个新的动向。在地方台……平民化似乎已经成为娱乐主持界的趋势,目前活跃在一二线的主持人,播音系毕业的越来越少,央视渐渐失去了综艺霸主地位,湖南台、东方卫视开始拥有全国知名度的主持人。……主持人李静现在拥有自已的制作公司和自已公司制作的四档节目,她的入行就带有这种普遍心理。李静在大学里学的是手风琴和钢琴专业,20岁时她被分到张家口电视台做音乐编辑。领导见她颇有姿色,让她试试镜,试的地方紧邻局长办公室,于是她成了全能主持人,从天气预报到晚间新闻,没她不会的。……播音专业讲究的是“有感不发”,新闻主播要隐藏个人感情,成为念稿机器。上戏把教学方向改为“有感而发”,因为“播音员征服的是话筒,主持人征服的是观众”。招的学生也不再按照北方标准——大气、有金属声。学校教育是否能培养出好主持人,答案是否定的。汪涵在湖南卫视被称为“大哥”,他上过两年播音中专,一些评论把学历当作他最大的缺憾,但他认为,花4年时间学习播音是不必要的,“两年就够了,学校教育对吐字归音有帮助,可以让我主持后嗓子不觉得累,还有懂得政策的东西”。作为娱乐主持人最重要的是幽默感,宋怀强说:“幽默感是遗传的,堷养不出来。”自认为有幽默感的谢娜近两年蒸蒸日上,在“快乐大本营”找到了位置,她觉得自己是天生的谐星,生活中就很搞笑,在台上不用表演。……谢娜完全没有经过学校训练,舞台经验就是看完《王老虎抢亲》后,拿起一条手绢扮媒婆。她很小的时候参加了“推新人大赛”,作为一个北漂演员,在各剧组之间蹿来蹿去。……她的主持哲学是“我可以很漂亮,但不能传递给嘉宾的迅息是我很漂亮,是不可侵犯的。”——摘自《三联生活周刊》(2006。7)

有了这样的人才观,出文化的北京就走出了北漂歌手,满文军。北漂演员,王宝强。——摘自电视台人物专访

……

人才,最终落实到实处是为社会作贡献。以在某个领域贡献大小来区分的,而本本主义者却看不到这点,他们是唯书本、唯权威。

当他们唯学历来评判文化人时,在他们眼中,影响一个时代的王朔就成了非文化人。

就是现在拿一个大学有高学历平平庸庸的中文系教授同王朔站在一起,要他们来评判谁更合乎人才的标准,他们也会毫不犹豫地选择前者。

没有目的论作指导,不知道学以致用,分不清形式和本质,抱着本本主义走形式主义路线,是我们这个社会落后地区对人才认识的通病。

在这个问题上,重庆的各个领域应该扪心自问。我们的人才观是建立在什么基础之上的,我们的人才构成是形式主义呢还是以目的论为主的实用主义。

解放思想从现在做起,是不是可以先改变我们对人才结构的认识观和使用观。

关注江津发展

江津区招商引资,现已取得了显著成效,这些企业将为父老乡亲提供许多就业机会,政府可否引导江津两所职业学校和园区企业建业订单式培训体系,为注入更多企业培养现代技术人材。

解放思想 扩大开放 加快发展

要解放思想,扩大开放,加快发展,就必须迅速兴起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。“三个代表”重要思想是新世纪新阶段,全党全国人民继往开来、与时俱进,实现全面建设小康社会宏伟目标的根本指针。各系统、各部门、各单位一定要精心组织,周密安排,把学习“三个代表”重要思想活动不断引向深入。在学习过程中要切实端正态度,深入学习,深刻理解,自觉运用。要把学习贯彻“三个代表”重要思想与解放思想再讨论结合起来,用“三个代表”重要思想指导解放思想再讨论,促使广大干部群众进一步更新观念,把思想认识统一到中央、自治区的决策和市委、市政府的工作部署上来。
  要解放思想,扩大开放,加快发展,就必须正确认识我市经济发展面临的新形势,进一步增强加快发展的责任感和紧迫感。近年来,我市经济发展和城市建设都取得了不小的成绩。但我们也应清醒地看到,与发达地区相比,我市的发展速度相对缓慢,抓投入上项目的效果不够理想,还缺乏支柱企业,发展后劲严重不足。对此,我们必须保持清醒的头脑,进一步强化忧患意识,增强加快发展的紧迫性和责任感,努力营造上上下下议开放、谈项目、搞建设、谋发展的良好氛围。坚定信心,振奋精神,迎难而上,赶超先进,采取强有力的措施,全面完成今年各项经济任务。
  要解放思想,扩大开放,加快发展,就必须要在招商引资和项目建设方面实现新的突破。良好的环境是一笔巨大的无形资产,是一个地方经济发展、社会进步的前提。要坚决贯彻好运用好自治区、桂林市制定的各项政策,下大气力解决政策执行中的梗阻和卡壳问题,要推掉“围墙”,拆除“门槛”,放宽条件,营造良好的投资环境。今年,全区把项目推进放在前所未有的重要位置上。全市上下在经济建设中要一切服从项目推进,一切服务项目推进,一切为项目推进让路。要进一步转变政府职能,改进工作作风,提高办事效率。目前,要大力改革行政审批制度,认真清理和规范收费事项,加强行政效能监察督查,严格实行服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和失职追究制。要牢固树立人才资源是第一资源的思想,大力实施人才战略。要加强软环境建设的宣传教育,营造“人人都是投资环境”的浓烈氛围。
  新一轮解放思想,扩大开放,促进发展的号角已经吹响。只要全区人民以“三个代表”重要思想为指针,按照市委、市政府的部署,万众一心,群策群力,一定能够推进我区经济社会的快速健康发展。

进一步解放思想扩大开放 促进经济又好又快发展

要进一步解放思想,找准制约发展的因素,进一步加大改革开放力度,更加重视改善投资和生活环境,高度重视旅游业和现代物流业发展,促进经济又好又快发展。
1,好好规划江津,不要打补丁,不要见子打子。
2。发展地方特色,扶持地方经济企业。
3。对地方政府不要有太多的限制约束。
4。增强政府服务意识,公仆意识,不要有官本位思想,车彻底的底为人民服务。
领导要作风下沉,办事要高调,你看那些领导们一到哪个地方,搞得鸡飞狗跳的,什么清洁卫生啊,生么市容整顿啊,有那么多的精力用来大家办事实,共产主义一定会早点实现。
1、解放思想扩大开放的实质是一个人才观问题,只要树立了正确的人才观,不唯书,不唯上,不搞本本主义,用实践是检验真理的唯一标准去指导我们的行动,从目的论出发,去善待人才,我们这个社会就会不停地进步。
2、打到哪些只会溜须拍马的人,要把真正的千里马们找来办实事
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