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一篇在天涯社区上沸沸扬扬的帖子——涉及2008年2月重庆市南岸区公开招考教师

[table=72%,#ffffff][tr][td=1,1,97%][table][tr][td]第一封求助信：
　　公开招考“暗箱操作”
　　 考生差距竟达80分
　　成绩也不当场公布
　　有关部门不闻不理
　　——关于对2008年2月重庆市南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在严重违规舞弊问题的举报和投诉
　　
　　尊敬的领导及网友：
　　您好！
　　我是忠县磨子乡场镇居民刘文明，现在我怀着极其气愤而急迫的心情向您投诉一件重大事件：2008年2月重庆市南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在着严重的违规舞弊！
　　一、 整个事情的经过
　　我的女儿是重庆市师范大学学前教育学院2007届大学本科毕业生刘某，今年23岁。
　　2008年初，刘某报名参加了南岸区2008年教育事业单位公开招考，竞考的岗位是南岸区南坪实验幼儿园学前教育岗位，并通过了资格审查，领到了准考证。
　　她们的考试成绩分综合基础知识考试、专业测试和面试三个环节进行，三个环节的考分各占总成绩的比例为30%、40%、30%。参加考试人数为8人
　　2月23日，刘某参加了综合基础知识笔试，她认为，这场笔试是公正的。
　　2月25日，她参加了专业测试，她通过种种事实发现这场专业测试环节中存在着严重的违规舞弊行为，现将有关情况揭露如下：
　　（一）这场专业测试的评委完全是南坪实验幼儿园王园长、汪副园长及另外3名本园教师组成的，对考生打分也是由她们自己打。自始至终，这场专业测试没有第三方和监督者在场——给哪个考生打多少分，岂不是由王园长和汪副园长她们几个人自己说了算？这也大大的有利于她们几个人实验幼儿园“内部人”关起门来搞“暗箱操作”！这何来“公开、公平、公正”可言？
　　（二）这场专业测试，评委们没有进行现场打分，也没有进行现场公布考生成绩，考生们知道自己的成绩是在2月27日的网上。在2月25日到2月27日这两天里就有可能是她们搞“暗箱操作”的空子！参加过任何公开考试的人都知道：考生成绩只要没有当场打分、当场公布，那么这样的考试就是违规的！
　　（三）这个专业测试的打分结果是离谱得不可思议，可以说是自我国公开招考制度建立以来的一个“破纪录”——考生与考生之间的分数差距竟被拉出了80分的差距！天哪！得最高分的考生好得就好像“仙女”？得最低分的考生就差得像“癞蛤蟆”？让我们把目光投向成绩单：第一次笔试成绩为第一名的准考证号“25014220”的考生，在专业测试中竟被打成15.5分；笔试成绩为第二名的准考证号为“25014225”的考生，也就是我的女儿刘某，在专业测试中竟被打成了44分。然而，另一个惊人的对比是：笔试成绩为第三名的准考证号为“25014222”的考生（后来知道她叫罗某），在专业测试中竟被打成95.2分；笔试成绩第六名的准考证号为“25014223”的考生（后来知道她叫唐某）更是“咸鱼大翻身”，得了个97.5分！大家看一看，这些考生之间的分数差距是不是大得离谱，大得骇人听闻！天哪！80分——这么露骨的事儿也做出来了！
　　我说她们做得“露骨”是有根据的：在2008年南岸区教育事业单位公开招考中，南坪实验小学、上浩幼儿园等其他招考单位中的考生专业测试成绩差距平均数不过是20分左右——唯独到了南坪实验幼儿园的考生专业成绩差距竟达50——80分！这是对“公开、公平、公正”原则的无耻践踏与藐视！其中所凸现的问题也是不言自明的了。
　　由于专业测试的分数差距拉得这么大，先前的笔试成绩第一名和第二名的考生统统被刷了下来，而先前的笔试成绩第三名和第六名的考生却是“异峰突起”——她们在后面第三关（即由人事局组织的面试）中，哪怕只得40分，她们一样也能“榜上有名”！这是没有悬念的结局！
　　所以，在3月1日的面试中，只有刘某一个人坚持着被外人视为“陪考”的形象毅然参加了，而前两关总成绩为第四名的那位考生则感到彻底绝望而放弃了。
　　由于专业测试环节严重违规舞弊，直接导致最后一关“面试”形同虚设——南坪实验幼儿园自己的内部园长和教师在没有第三方的监督下擅自决定了考生的命运！这是何等的令人发指！
[/td][/tr][/table][/td][/tr][tr][td][/td][td][/td][/tr][tr][td][/td][td]作者： 222.180.44.*


[color=#666666]2008-7-24 16:47 [/color]　 [url=http://tieba.baidu.com/f?kz=447311604#sub][color=#261cdc]回复此发言[/color][/url]   
[/td][/tr][tr][td][/td][td][/td][/tr][/table][table=72%,#ffffff][tr][td=1,1,3%]2[/td][td][color=#0000cc]一篇在天涯社区上沸沸扬扬的帖子——涉及2008年2月重庆市南岸区南 [/color][/td][/tr][tr][td][/td][td=1,1,97%][table][tr][td]　　二、事后的跟踪追问情况
　　刘某在看到这样的情况后，心头十分愤怒，立即于2月28日打电话到南坪实验幼儿园质问。
　　当时，该园王园长不在，是汪副园长接的电话。
　　刘某问：“我是这次参加贵幼儿园的考生，我想核对一下我的专业成绩。”
　　汪副园长说：“好的。”然后就说了她的专业测试的几个项目。但在说到这次考试最“有意义”的一项——儿歌弹唱时让刘某疑惑了。汪副园长说：“在弹唱时，六号考生最好”。
　　刘某问：“是当时抽签的挂牌号吗？”
　　汪副园长回答：“是的”
　　“那就是我呀！”刘某气愤的说。
　　汪副园长意识到自己说漏了嘴，马上改口说：“不是你，反正不是你。是唐嬴同学，绝对不是你！”
　　“是不是弄错了哟！”刘某说。
　　“不会。”汪坚决的回答。
　　其实，当时到底考生们表现得怎么样，其他考生也是看到了的，听到了的——这事实是不能改变的。还有，评委们应该只知道考生的胸牌号，怎么会晓得考生的真实姓名？顿时，刘某疑云大起。
　　汪副园长也就在刘某的质疑中挂断了电话。
　　关于和汪副园长的这番对话，刘某是可以站出来与她当面对质的。
　　相信各位领导从这为汪副园长的话语之间，会读出许多问题来的！
　　三、有关部门不理不问，令人揪心
　　我知道这些情况后，当即与2月28日上午9：00点向主办这次考试的南岸区人事局举报了上述情况，并要求他们及时查处。
　　南岸区人事局那个接电话的同志（他不告诉我们真实姓名）答复说：“我们马上去调查。”
　　到了下午4点钟左右，我打电话又问南岸区人事局事情开展调查了没有（因为3月1日就要进入面试环节了，事情拖不得），结果这一次接电话的同志却是装聋作哑，一会儿说：“我是帮他们代班的，他们开会去了。”一会儿说：“你还是问区纪委吧！”再后来又说：“明天打电话问吧！”
　　2月29日上午11点时，我心急火燎地和女儿赶到南岸区人事局当面举报。不料，那个自称是人事局局长却不给我们说真名真姓的同志又开始了“水磨功夫”，说：“你们自己去找区纪委嘛！”
　　我当时觉得十分诧异：身为这次公开招考主办方的南岸区人事局，对群众来访举报这样严重的考试违规舞弊问题竟是“能推则推，能拖则拖”，完全是“行政不作为”！这让办事群众对他们的机关作风和行政效能如何能信服？！
　　四、我们的呼声和要求
　　（一）鉴于2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在着如此严重的违规舞弊问题，我们请求上级有关部门对此予以迅速调查处理，要坚持“立党为公，执政为民”的准则，不能拖推，不能手软。
　　（二）调查属实后，就要宣布这次专业测试因违规而无效，并追究有关人员责任。
　　（三）重新及时组织一个有外来专家或第三方参加的公平、公正的专业测试，并且要让南坪实验幼儿园教师回避。
　　我目前仍愿静心等待您和有关部门为我们这些黎民百姓“主持公道”。所以，我们期待着您们能及时处置此事。
　　希望您们对此事高度重视、切实解决，以免激化矛盾。在此，我们不胜感激！
　　  
　　投诉人：刘文明
　　 联系电话：13638294496（随打随接）
　　 2008年3月1日
[/td][/tr][/table][/td][/tr][/table]　附件证明材料之一：
　　2008年南岸区教育事业单位公开招聘考试笔试成绩登录名册
　　考室 准考证号 应聘学校 应聘岗位 身份证号 综合基础知识（100分） 折算成绩 （综合成绩×30％） 专业基础知识（100分） 折算成绩 （专业成绩×40％） 加分（＋5分） 折算成绩 （加分成绩×30％） 笔试总成绩 （综合折算＋管理折算＋加分折算）
　　第42考室 25014219 南坪实验幼儿园 学前教育 513622198309110524 35.50 10.65 23.50 9.40 20.05
　　第42考室 25014220 南坪实验幼儿园 学前教育 500112198507213669 73.00 21.90 15.50 6.20 28.10
　　第42考室 25014221 南坪实验幼儿园 学前教育 500384198509025242 61.50 18.45 17.50 7.00 25.45
　　第42考室 25014222 南坪实验幼儿园 学前教育 500113198502077529 64.50 19.35 95.20 38.08 57.43
　　第42考室 25014223 南坪实验幼儿园 学前教育 500224198508237663 56.00 16.80 97.50 39.00 55.80
　　第42考室 25014224 南坪实验幼儿园 学前教育 532726198508180924 47.50 14.25 49.00 19.60 33.85
　　第42考室 25014225 南坪实验幼儿园 学前教育 500233198401131961 68.50 20.55 44.00 17.60 38.15
　　第42考室 25014226 南坪实验幼儿园 学前教育 51160219850411622X 63.00 18.90 25.00 10.00 28.90


后面还有很多，我会陆续发上来的。

作者：刘文明　回复日期：2008-7-24　11:53:09　   
　　这是我的第一封求助信，也是向有关部门的投诉信。其他的求助信我还会继续发上来。
　　从2008年3月1日到现在我一直在反映。。。。。被逼到网上来，真是可悲啊！
　　


作者：朱周毛　回复日期：2008-7-24　12:01:25　   
　　32


作者：lhb37　回复日期：2008-7-24　12:06:17　   
　　这封求助信看来有证有据，可能是真的哟！
　　
　　这个专业测试的打分结果是离谱得不可思议，可以说是自我国公开招考制度建立以来的一个“破纪录”——考生与考生之间的分数差距竟被拉出了80分的差距！
　　
　　__________这真是太离谱了！
　　强烈建议重庆市有关部门对此予以迅速调查处理，要坚持“立党为公，执政为民”的准则，不能拖推，不能手软。——给大家一个明白！
　　
　　
　　


作者：天津荣钢是爷们　回复日期：2008-7-24　12:08:28　   
　　楼主真幼稚啊
　　投诉都没用,在这里说说有用吗
　　建议你学学杨大侠
　　但估计你没这勇气


作者：刘文明　回复日期：2008-7-24　12:24:35　   
　　是啊！我真的很幼稚啊！我幼稚到现在都还相信有主持公理和正义的地方！如果现实社会缺乏这样的地方，我就到网络上来吧！
　　感激大家关注一下，教教我怎么办，也教教大家今后碰到类似情况该怎么办。
　　
　　现在，请看我后来写给有关部门和网友的第二封求助信：
　　南岸区有关部门太片面
　　敷衍塞责想“糊弄”
　　公开招考“暗箱操作”
　　 考生差距竟达80分
　　成绩也不当场公布
　　有关部门不闻不理
　　——关于对2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考
　　教师中专业测试环节存在严重违规
　　舞弊问题的再次举报和投诉
　　
　　尊敬的领导：
　　您好！
　　我是忠县磨子乡场镇居民刘文明。3月1日我的举报信《关于对2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在严重违规舞弊问题的举报和投诉》发出后，得到了市领导、市有关部门及南岸区有关领导、部门的重视和处理。
　　3月4日，重庆市纪委将我的举报信从网上转给了南岸区纪委处理。
　　3月5日，南岸区纪委一个自称是“谢主任”的工作人员打电话给我们告知了对这封举报信的调查结果。
　　（一）他声称这样一个“由南坪实验幼儿园组织内部教师自己当评委，考试成绩既不当场打分又不当场公布”的公开招考做法，居然是由南岸区监察局、人事局审定批准的。他居然说南坪实验幼儿园没有违规。
　　（二）他说他们纪委监察人员到南坪实验幼儿园也调阅了专业测试的有关文字材料，居然认为：“打50分到80分的差距是正常的。”我问他“你们南岸区公选区级领导干部有过50分到80分的差距没有”，他无言以答。
　　（三）他轻描淡写地说：“我们调查结果就是这样了。你们如果不服，可以随便到哪里去告。”根本没有耐心解决此事的诚意和用心。

一、对“谢主任”这些说法的驳斥。
　　听了谢主任的答复，我们根本不能理解，现在要提出几个驳斥的意见。
　　 （一）“由南坪实验幼儿园内部老师自己当评委，既不当场打分又不当场公布成绩”，这本身就是一种明显的违规行为，是“实质性的违规”。无论人事局、监察局等有关部门出于何种目的，都无法掩盖其“暗箱操作”的漏洞和嫌疑。
　　一个明显具有“暗箱操作”的漏洞和嫌疑的方案，是错误的方案，是应当废弃的方案。现在，在2008年2月南岸区这场教育事业单位公开招考中，这个方案暴露了严重的违规问题。那么监察局、人事局及上级有关机关就应当及时启动“错案纠正制”予以纠正——“有错必纠”嘛！这才是我们党和政府的优良传统！
　　（二）如果“由南坪实验幼儿教育内部老师自己当评委，既不当场打分又不当场公布成绩”这种违规方案是南岸区监察局、人事局参与审定的，那么根据有关法律法规和招考条例，南岸区监察局、人事作局作为其中的“责任相关方”就必须应当回避——他们总不会“自己来调查自己的错误，自己又为自己的错误评判与辩护”吧？据我所知，南岸区监察局和区纪委是合署办公，区监察局局长就是兼任区纪委副书记的，那么对这件事的调查处理他们怎么公平得起来？
　　（三）南岸区纪委监察人员到南岸区南坪实验幼儿园调查，完全是单方面只调查南坪实验幼儿园的评委老师，只是偏听偏信地信任她们的一面之词。他们没来调查过当时参加专业测试的8个同学，更没有以专业教师的角度来评判这些评委老师打分是否公正，也不调查评委老师们提供的资料是否真实，就下了“打50分到80分差距正常”的结论。这是片面的、武断的、站不住脚的。
　　二、我们的再次呼声及请求
　　3月1日，我女儿刘某一个人坚持着被外人视为“陪考”的形象毅然参加了由南岸区监察局、人事局、教育局等组织的面试，取得了80.2分的面试成绩，而那两个靠专业测试高分拉上来的考生罗某和唐某却分别取得了59.8分和65.8分的成绩。虽然刘某在面试成绩上又领先了，但她在专业测试环节被打分太低，终于落选。
　　对此：（一）鉴于2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在着如此严重的违规舞弊问题，我们请求上级有关部门对此予以迅速调查处理，要坚持“立党为公，执政为民”的准则，不能拖推，不能手软。
　　（二）让“责任相关方” 南岸区监察局、人事局回避，由市领导、市纪委及南岸区委、区政府等派一个专案工作组进行彻底的调查处理。
　　（三）调查属实后，就要宣布这次专业测试因违规而无效，并追究有关人员责任。
　　（三）重新及时组织一个有外来专家或第三方参加的公平、公正的专业测试，并且要让南坪实验幼儿园教师回避。
　　
　　我们也听到有人说这两个上线的考生都是市、区领导的亲戚，后台很硬，所以他们南坪实验幼儿园内部一些老师和有关部门才会踩着我们的尊严乱来。但是，我目前仍愿静心等待您和有关部门为我们这些黎民百姓“主持公道”。所以，我们期待着您们能及时处置此事。
　　希望您们对此事高度重视、切实解决，以免激化矛盾。在此，我们不胜感激！
　　
　　投诉人：刘文明
　　 联系电话：13638294496（随打随接）
　　 2008年3月8日

作者：刘文明　回复日期：2008-7-24　12:32:17　   
　　再让大家看我最后发的第三封求助信，以便对我这次一个人对南岸区有关部门的“拉锯战”来龙去脉有个了解：
　　
　　公开招考“暗箱操作”
　　 考生差距竟达80分
　　成绩也不当场公布
　　有关部门不闻不理
　　——关于对2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考
　　教师中专业测试环节存在严重违规
　　舞弊问题申请行政复议和投诉
　　
　　尊敬的领导：
　　您好！
　　我是忠县磨子乡场镇居民刘文明。3月1日我的举报信《关于对2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在严重违规舞弊问题的举报和投诉》、3月8日的《关于对2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在严重违规舞弊问题的再次举报和投诉》发出后，得到了市领导、市有关部门及南岸区有关领导、部门的重视和处理。
　　5月4日，南岸区人事局对我的举报信作出以下答复：
　　 （ 一）经查，此次招聘工作共涉及29个单位，在各单位进行专业能力测试的当天，区监察局、人事局、教委相关领导和工作人员组成巡视组，分别对各招聘单位的测试现场进行巡视。南坪实验幼儿园因进行专业能力测试时涉及幼儿配合学习，经区教委同意在2月25日（星期一）上午开始专业测试。当天，幼儿园评委汪洁、王渠、杨再会、宋志萍、杜珏颖五人和两名工作人员参与对8名参考者进行专业测试，巡视组李小平同志到南坪实验幼儿园进行了现场监督。因此，南坪实验幼儿园招考教师进行专业能力测试，不存在没有第三者和监督在场、暗箱操作的问题。
　　（二）经查，南坪实验幼儿园进行的专业测试现场打分，每个评委有打分表。按评分去掉一个最高分，去掉一个最低分，再计算平均分值的方法，得出参试者最后得分。虽然没有现场公布结果，但在南岸区人民政府公众信息网上进行了公布。
　　（三）经查，当天进行参考人员专业测试有9项内容，共计100分。其中专业能力（备课、说课、上课）45分、教师基本功（讲故事、跳舞、弹唱、简笔画、钢笔字）50分、笔试5分。测试结果，参试者之间分差大，最高得分97.5分，最低得分15.5分。反映人刘文明之女刘某得分44分，成绩排名第4名。参试者有的简笔画、弹唱、跳舞，失分较多，也有基本形象、素质、气质差异。虽无测试时的音响资料，但从保存测试的简笔画、钢笔字、笔试答题看，各考生在专业素质上确实存在参差不齐的情况，实作能力有明显的差异。同时，五位评委与参试的8名考生之间无任何亲友关系。因此，评委对专业测试评分是客观的。
　　一、对南岸区人事局这些说法的驳斥
　　（一）南岸区人事局称派出了巡视组李小平同志到南坪实验幼儿园进行了现场监督。对此，我的女儿刘某及其他考生在现场参考过程中一直未见其人露面。后来，听群众谈起，好像是有那么一个人跑进来拍了几张相片就缩回到幼儿园行政办公室再没出来过。这个人是不是巡视组李小平同志，我们也未得而知。但他未起丝毫监督作用却是一定的——他又不参加评委打分，又不到现场始终如一或大部分时间用来旁观那些评委打分的情况，你说他怎么监督？
　　（二）南岸区人事局称：“虽然没有现场公布结果，但在南岸区人民政府公众信息网上进行了公布。”人事局自己也承认2月25日的专业测试中评委们没有进行现场打分，也没有进行现场公布考生成绩，考生们知道自己的成绩是在2月27日的网上。在2月25日到2月27日这两天里就有可能是评委们或有关人员搞“暗箱操作”的空子！为什么给评委们或有关人员留下搞“暗箱操作”的空子，这个责任该不该追查？参加过任何公开考试的人都知道：考生成绩只要没有当场打分、当场公布，那么这样的考试就是违规的！
　　（三）南岸区人事局称：“当天进行参考人员专业测试有9项内容，包括专业能力（备课、说课、上课）、教师基本功（讲故事、跳舞、弹唱、简笔画、钢笔字），现在只有测试的简笔画、钢笔字、笔试答题三项内容留了下来”。那么，请问你们只用这三项测试打分凭什么来断定参考人员专业测试的其他6项测试打分内容“就是客观的”呢？据我的女儿刘某及其他考生反映，那个在专业测试中得了97.5分最高成绩的考生唐某在现场测试时连钢琴都弹错了几次！真不知道她的97.5分最高成绩是怎么打出来的！
　　二、对2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在严重违规舞弊问题申请行政复议和投诉
　　 现在，我们根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(渝人发〔2006〕44号)对2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在的严重违规舞弊问题申请行政复议、撤除不当行政行为，理由如下：
　　 （一）“由南坪实验幼儿园内部老师自己当评委，既不当场打分又不当场公布成绩”，这本身就是一种明显的违规行为，是“实质性的违规”。
　　 此举违反了《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号文件内)第三条之规定：“公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。”及第七条之规定：“市属事业单位可由其上级主管部门会同用人单位成立由人事、纪检监察人员、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，具体负责招聘工作的组织实施；区县（自治县、市）事业单位的招聘工作由区县（自治县、市）政府人事行政部门会同用人单位及其上级主管部门组织实施。”
　　（二）南岸区人事局自己也承认2月25日的专业测试中评委们没有进行现场打分，也没有进行现场公布考生成绩，考生们知道自己的成绩是在2月27日的网上。
　　此举违反了《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号文件内)第三十一条之规定：“招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。”及第二十一条之规定：“面试根据实际需要可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。”
　　（三）在2008年1月公布的南岸区人事局南坪实验幼儿园及区内其他教育事业单位公开招聘简章中，没有公布任何考试违纪违规公开监督电话号码，使当事人无从监督。
　　此举违反了《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号文件内)第三十二条之规定：“政府人事行政部门和事业单位上级主管部门要认真履行监管职责，对事业单位招聘过程中违反干部人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正；对事业单位不按本办法聘用的人员，政府人事行政部门不予核定工资，其聘用关系无效。”
　　三、我们的再次呼声及请求
　　对此：（一）鉴于2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在着如此严重的违规舞弊问题，我们请求上级有关部门对此予以迅速调查处理，要坚持“立党为公，执政为民”的准则，不能拖推，不能手软。
　　（二）让“责任相关方” 南岸区监察局、人事局回避，由市领导、市纪委及南岸区委、区政府等派一个专案工作组进行彻底的调查处理。
　　（三）调查属实后，就要宣布这次专业测试因违规而无效，并追究有关人员责任。
　　（三）重新及时组织一个有外来专家或第三方参加的公平、公正的专业测试，并且要让南坪实验幼儿园教师回避。
　　我目前仍愿静心等待您和有关部门为我们这些黎民百姓“主持公道”。所以，我们期待着您们能及时处置此事。
　　希望您们对此事高度重视、切实解决，以免激化矛盾。在此，我们不胜感激！
　　
　　投诉人：刘文明
　　 联系电话：13638294496（随打随接）
　　 2008年7月8日
　　

作者：刘文明　回复日期：2008-7-24　12:34:19　   
　　附件一：南岸区教育事业单位2008年公开招聘简章
　　
　　 一、招聘原则
　　 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
　　 二、招聘范围及对象
　　 （一）全日制普通高等学校师范类2007届、2008届本科及以上学历（英语、音乐、体育、美术、信息技术学科，职业高中各学科可招非师范类本科及以上学历）。
　　 （二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
　　 （三）南岸区教委所属学校在编教师不属于招聘范围。
　　 三、招聘条件
　　 （一）具有中华人民共和国国籍。
　　 （二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。
　　 （三）取得大学本科及以上学历(边远农村小学、幼儿园放宽至大学专科学历)。
　　 （四）师范类毕业生应取得相应教师资格证。
　　 （五）身体健康。
　　 四、招聘岗位及数量
　　 本次招聘75名事业单位工作人员。具体岗位及数量详见南岸区教育事业单位2008年公开招聘大学毕业生岗位设置一览表（附件）。
　　 五、招聘人员待遇
　　 按照重庆市关于事业单位工作人员工资、福利的有关规定执行。
　　 六、招聘程序
　　 本次公开招聘由南岸区人事局、编办、监察局、教委及用人单位共同组织实施。各部门按照职责各司其职。应聘者通过综合基础知识笔试、专业能力测试、面试、体检、考核、公示、报批等程序，按照总成绩由高到低，择优聘用。
　　 （一）信息发布
　　 招聘信息在重庆人事人才网、南岸区人民政府公众信息网等媒体，向社会公开发布。
　　 （二）报名
　　 1．方式
　　 先在网上报名，再到现场确认。只在网上报名不到现场确认的视为报名无效，不予核发准考证。
　　 2．时间地点
　　 （1）网上报名
　　 时间：2008年1月20日（星期日）-28日（星期一）。
　　 网址：[url]www.cqzk.cn/2008gz[/url]。
　　 （2）现场确认
　　 时间：2008年1月29日（星期二）-31日（星期四）。
　　 地点1：南岸区教委人事科（南岸区南坪金紫街169号），联系电话：（023）62810848、（023）62900046。
　　 地点2：南岸区人事考试中心（南岸区南坪西路27号福天大厦A座5楼），联系电话：（023）62986606、（023）62986601。
　　 3.报名程序
　　 （1）登陆南岸区教育事业单位2008年公开招聘大学毕业生网上报名系统 （[url]www.cqzk.cn/2008gz[/url]），从首次报名入口进入，按相关提示录入报名信息，上传本人免冠登记照片，打印报名表。每人限报一个岗位。
　　 （2）应聘人员本人持报名表一份，自荐书、本人身份证、毕业证（尚未办理毕业证的应持所在学校推荐表或学业成绩证明）、教师资格证的原件及复印件各一套到现场并确认报名信息。大学生服务西部志愿者和“三支一扶”志愿者服务期已满的，还应提供相应的证明材料原件及复印件。
　　 （3）经资格初审符合招聘条件并确认了报名信息并的应聘人员缴纳考试报名费，每科50元。
　　 4.准考证领取
　　 2008年2月21日（星期四）9：00-17：00，考生在各招聘学校办公室领取准考证（考试时间、地点以准考证记载为准）。
　　 考生凭本人身份证、准考证参加综合基础知识笔试、专业能力测试、面试、体检。
　　 （三）考试
　　 招聘岗位数与实际报考人数比例达1：3（边远农村学校放宽至1：2）方可开考，否则相应递减招聘岗位数。
　　 1.综合基础知识笔试
　　 综合基础知识笔试采用闭卷笔答的方式，满分为100分。笔试按照《重庆市人事考试考务工作管理规程》（渝人发〔2007〕162号）进行。
　　 笔试时间：2008年2月23日（星期六）上午9:30—11:00，考生应提前30分钟到达考点。
　　 笔试地点： 重庆电大南岸分校（南岸区南坪五小区桃源路16号)。
　　 笔试内容：重庆市人事局公开招聘事业单位工作人员指定教材《综合基础知识》。
　　 大学生服务西部志愿者和“三支一扶”志愿者服务期已满的，按规定综合基础知识成绩加5分。
　　 2.专业能力测试
　　 专业能力测试方式：主要采取现场说课的方式，满分为100分。如同一单位同一岗位报考人数超过30人，经公招领导小组研究同意，可适当调整专业能力测试的方式。
　　 专业能力测试时间：2008年2月24日(星期日)上午8：30起，考生应提前30分钟到各招聘学校报到。
　　 专业能力测试地点：各招聘学校。
　　 （四）面试
　　 根据综合基础知识笔试成绩和专业能力测试成绩之和，从高到低顺序，按照招聘岗位数1：2的比例确定面试人选。如最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
　　 综合基础知识笔试成绩、专业能力测试成绩、进入面试人员名单，拟于2008年2月28日（星期四）前在南岸区人民政府公众信息网发布。
　　 面试方式：采用结构化面试，面试成绩满分为100分。
　　 面试要求：参照重庆市人事局《重庆市国家公务员录用实施细则（试行）》（渝人发〔1998〕79号）以及《关于2007年下半年面向社会公招公务员面试工作的实施意见》（渝人办〔2007〕83号）的规定进行。
　　 面试时间：2008年3月1日（星期六）上午9:00—11:00，考生应提前30分钟到达考点。
　　 面试地点：南岸区天台岗小学南湖校区（南岸区南坪花园二村10号）。
　　 面试费用：参照重庆市物价局、重庆市财政局《关于调整我市国家公务员录用考试报名考务费收费标准的复函》（渝价〔2003〕86号）规定，面试收费每人40元。
　　 面试费的缴纳：请进入面试的考生在2008年2月29日前到南岸人事考试中心（南坪西路27号福天大厦A座5楼1号、2号窗口）缴纳。
　　 （五）考试总成绩的计算
　　 考试总成绩＝（综合基础知识笔试成绩+加分）×30%+专业能力测试成绩×40%+面试成绩×30%。
　　 （六）体检
　　 按照总成绩由高到低顺序等额确定体检人选。应聘人员总成绩低于60分的，不得确定为体检人选。
　　 体检人选名单及体检要求拟于2008年3月8日（星期六）前在南岸区人民政府公众信息网发布。
　　 体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）文件的要求并结合岗位实际需求组织实施。
　　 体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经公招领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
　　 体检不合格的，其缺额按照应聘人员总成绩由高到低依次递补。

作者：刘文明　回复日期：2008-7-24　12:34:19　   
　　附件一：南岸区教育事业单位2008年公开招聘简章
　　
　　 一、招聘原则
　　 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
　　 二、招聘范围及对象
　　 （一）全日制普通高等学校师范类2007届、2008届本科及以上学历（英语、音乐、体育、美术、信息技术学科，职业高中各学科可招非师范类本科及以上学历）。
　　 （二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
　　 （三）南岸区教委所属学校在编教师不属于招聘范围。
　　 三、招聘条件
　　 （一）具有中华人民共和国国籍。
　　 （二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。
　　 （三）取得大学本科及以上学历(边远农村小学、幼儿园放宽至大学专科学历)。
　　 （四）师范类毕业生应取得相应教师资格证。
　　 （五）身体健康。
　　 四、招聘岗位及数量
　　 本次招聘75名事业单位工作人员。具体岗位及数量详见南岸区教育事业单位2008年公开招聘大学毕业生岗位设置一览表（附件）。
　　 五、招聘人员待遇
　　 按照重庆市关于事业单位工作人员工资、福利的有关规定执行。
　　 六、招聘程序
　　 本次公开招聘由南岸区人事局、编办、监察局、教委及用人单位共同组织实施。各部门按照职责各司其职。应聘者通过综合基础知识笔试、专业能力测试、面试、体检、考核、公示、报批等程序，按照总成绩由高到低，择优聘用。
　　 （一）信息发布
　　 招聘信息在重庆人事人才网、南岸区人民政府公众信息网等媒体，向社会公开发布。
　　 （二）报名
　　 1．方式
　　 先在网上报名，再到现场确认。只在网上报名不到现场确认的视为报名无效，不予核发准考证。
　　 2．时间地点
　　 （1）网上报名
　　 时间：2008年1月20日（星期日）-28日（星期一）。
　　 网址：[url]www.cqzk.cn/2008gz[/url]。
　　 （2）现场确认
　　 时间：2008年1月29日（星期二）-31日（星期四）。
　　 地点1：南岸区教委人事科（南岸区南坪金紫街169号），联系电话：（023）62810848、（023）62900046。
　　 地点2：南岸区人事考试中心（南岸区南坪西路27号福天大厦A座5楼），联系电话：（023）62986606、（023）62986601。
　　 3.报名程序
　　 （1）登陆南岸区教育事业单位2008年公开招聘大学毕业生网上报名系统 （[url]www.cqzk.cn/2008gz[/url]），从首次报名入口进入，按相关提示录入报名信息，上传本人免冠登记照片，打印报名表。每人限报一个岗位。
　　 （2）应聘人员本人持报名表一份，自荐书、本人身份证、毕业证（尚未办理毕业证的应持所在学校推荐表或学业成绩证明）、教师资格证的原件及复印件各一套到现场并确认报名信息。大学生服务西部志愿者和“三支一扶”志愿者服务期已满的，还应提供相应的证明材料原件及复印件。
　　 （3）经资格初审符合招聘条件并确认了报名信息并的应聘人员缴纳考试报名费，每科50元。
　　 4.准考证领取
　　 2008年2月21日（星期四）9：00-17：00，考生在各招聘学校办公室领取准考证（考试时间、地点以准考证记载为准）。
　　 考生凭本人身份证、准考证参加综合基础知识笔试、专业能力测试、面试、体检。
　　 （三）考试
　　 招聘岗位数与实际报考人数比例达1：3（边远农村学校放宽至1：2）方可开考，否则相应递减招聘岗位数。
　　 1.综合基础知识笔试
　　 综合基础知识笔试采用闭卷笔答的方式，满分为100分。笔试按照《重庆市人事考试考务工作管理规程》（渝人发〔2007〕162号）进行。
　　 笔试时间：2008年2月23日（星期六）上午9:30—11:00，考生应提前30分钟到达考点。
　　 笔试地点： 重庆电大南岸分校（南岸区南坪五小区桃源路16号)。
　　 笔试内容：重庆市人事局公开招聘事业单位工作人员指定教材《综合基础知识》。
　　 大学生服务西部志愿者和“三支一扶”志愿者服务期已满的，按规定综合基础知识成绩加5分。
　　 2.专业能力测试
　　 专业能力测试方式：主要采取现场说课的方式，满分为100分。如同一单位同一岗位报考人数超过30人，经公招领导小组研究同意，可适当调整专业能力测试的方式。
　　 专业能力测试时间：2008年2月24日(星期日)上午8：30起，考生应提前30分钟到各招聘学校报到。
　　 专业能力测试地点：各招聘学校。
　　 （四）面试
　　 根据综合基础知识笔试成绩和专业能力测试成绩之和，从高到低顺序，按照招聘岗位数1：2的比例确定面试人选。如最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
　　 综合基础知识笔试成绩、专业能力测试成绩、进入面试人员名单，拟于2008年2月28日（星期四）前在南岸区人民政府公众信息网发布。
　　 面试方式：采用结构化面试，面试成绩满分为100分。
　　 面试要求：参照重庆市人事局《重庆市国家公务员录用实施细则（试行）》（渝人发〔1998〕79号）以及《关于2007年下半年面向社会公招公务员面试工作的实施意见》（渝人办〔2007〕83号）的规定进行。
　　 面试时间：2008年3月1日（星期六）上午9:00—11:00，考生应提前30分钟到达考点。
　　 面试地点：南岸区天台岗小学南湖校区（南岸区南坪花园二村10号）。
　　 面试费用：参照重庆市物价局、重庆市财政局《关于调整我市国家公务员录用考试报名考务费收费标准的复函》（渝价〔2003〕86号）规定，面试收费每人40元。
　　 面试费的缴纳：请进入面试的考生在2008年2月29日前到南岸人事考试中心（南坪西路27号福天大厦A座5楼1号、2号窗口）缴纳。
　　 （五）考试总成绩的计算
　　 考试总成绩＝（综合基础知识笔试成绩+加分）×30%+专业能力测试成绩×40%+面试成绩×30%。
　　 （六）体检
　　 按照总成绩由高到低顺序等额确定体检人选。应聘人员总成绩低于60分的，不得确定为体检人选。
　　 体检人选名单及体检要求拟于2008年3月8日（星期六）前在南岸区人民政府公众信息网发布。
　　 体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发＜公务员录用体检操作手册（试行）＞的通知》（国人厅发〔2007〕25号）文件的要求并结合岗位实际需求组织实施。
　　 体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。招聘单位和受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经公招领导小组同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
　　 体检不合格的，其缺额按照应聘人员总成绩由高到低依次递补。

我还没转载完呢！

作者：刘文明　回复日期：2008-7-24　12:34:19　   
　　附件一：南岸区教育事业单位2008年公开招聘简章
　　
　　 一、招聘原则
　　 坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
　　 二、招聘范围及对象
　　 （一）全日制普通高等学校师范类2007届、2008届本科及以上学历（英语、音乐、体育、美术、信息技术学科，职业高中各学科可招非师范类本科及以上学历）。
　　 （二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。
　　 （三）南岸区教委所属学校在编教师不属于招聘范围。
　　 三、招聘条件
　　 （一）具有中华人民共和国国籍。
　　 （二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。
　　 （三）取得大学本科及以上学历(边远农村小学、幼儿园放宽至大学专科学历)。
　　 （四）师范类毕业生应取得相应教师资格证。
　　 （五）身体健康。
　　 四、招聘岗位及数量
　　 本次招聘75名事业单位工作人员。具体岗位及数量详见南岸区教育事业单位2008年公开招聘大学毕业生岗位设置一览表（附件）。
　　 五、招聘人员待遇
　　 按照重庆市关于事业单位工作人员工资、福利的有关规定执行。
　　 六、招聘程序
　　 本次公开招聘由南岸区人事局、编办、监察局、教委及用人单位共同组织实施。各部门按照职责各司其职。应聘者通过综合基础知识笔试、专业能力测试、面试、体检、考核、公示、报批等程序，按照总成绩由高到低，择优聘用。
　　 （一）信息发布
　　 招聘信息在重庆人事人才网、南岸区人民政府公众信息网等媒体，向社会公开发布。
　　 （二）报名
　　 1．方式
　　 先在网上报名，再到现场确认。只在网上报名不到现场确认的视为报名无效，不予核发准考证。
　　 2．时间地点
　　 （1）网上报名
　　 时间：2008年1月20日（星期日）-28日（星期一）。
　　 网址：[url]www.cqzk.cn/2008gz[/url]。
　　 （2）现场确认
　　 时间：2008年1月29日（星期二）-31日（星期四）。
　　 地点1：南岸区教委人事科（南岸区南坪金紫街169号），联系电话：（023）62810848、（023）62900046。
　　 地点2：南岸区人事考试中心（南岸区南坪西路27号福天大厦A座5楼），联系电话：（023）62986606、（023）62986601。
　　 3.报名程序
　　 （1）登陆南岸区教育事业单位2008年公开招聘大学毕业生网上报名系统 （[url]www.cqzk.cn/2008gz[/url]），从首次报名入口进入，按相关提示录入报名信息，上传本人免冠登记照片，打印报名表。每人限报一个岗位。
　　 （2）应聘人员本人持报名表一份，自荐书、本人身份证、毕业证（尚未办理毕业证的应持所在学校推荐表或学业成绩证明）、教师资格证的原件及复印件各一套到现场并确认报名信息。大学生服务西部志愿者和“三支一扶”志愿者服务期已满的，还应提供相应的证明材料原件及复印件。
　　 （3）经资格初审符合招聘条件并确认了报名信息并的应聘人员缴纳考试报名费，每科50元。
　　 4.准考证领取
　　 2008年2月21日（星期四）9：00-17：00，考生在各招聘学校办公室领取准考证（考试时间、地点以准考证记载为准）。
　　 考生凭本人身份证、准考证参加综合基础知识笔试、专业能力测试、面试、体检。
　　 （三）考试
　　 招聘岗位数与实际报考人数比例达1：3（边远农村学校放宽至1：2）方可开考，否则相应递减招聘岗位数。
　　 1.综合基础知识笔试
　　 综合基础知识笔试采用闭卷笔答的方式，满分为100分。笔试按照《重庆市人事考试考务工作管理规程》（渝人发〔2007〕162号）进行。
　　 笔试时间：2008年2月23日（星期六）上午9:30—11:00，考生应提前30分钟到达考点。
　　 笔试地点： 重庆电大南岸分校（南岸区南坪五小区桃源路16号)。
　　 笔试内容：重庆市人事局公开招聘事业单位工作人员指定教材《综合基础知识》。
　　 大学生服务西部志愿者和“三支一扶”志愿者服务期已满的，按规定综合基础知识成绩加5分。
　　 2.专业能力测试
　　 专业能力测试方式：主要采取现场说课的方式，满分为100分。如同一单位同一岗位报考人数超过30人，经公招领导小组研究同意，可适当调整专业能力测试的方式。
　　 专业能力测试时间：2008年2月24日(星期日)上午8：30起，考生应提前30分钟到各招聘学校报到。
　　 专业能力测试地点：各招聘学校。

大家要看刘文明的原帖，请到天涯社区[url]http://cache.tianya.cn/publicforum/content/news/1/103164.shtml[/url]
这个网址能看全面。
他还附了当时的招考简章。

建议重庆市接受刘文明的投诉，响应他的呼声
：（一）鉴于2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在着如此严重的违规舞弊问题，我们请求上级有关部门对此予以迅速调查处理，要坚持“立党为公，执政为民”的准则，不能拖推，不能手软。
　　（二）让“责任相关方” 南岸区监察局、人事局回避，由市领导、市纪委及南岸区委、区政府等派一个专案工作组进行彻底的调查处理。
　　（三）调查属实后，就要宣布这次专业测试因违规而无效，并追究有关人员责任。
　　（三）重新及时组织一个有外来专家或第三方参加的公平、公正的专业测试，并且要让南坪实验幼儿园教师回避。

要看刘文明的原文，到天涯社区[url]http://cache.tianya.cn/publicforum/content/news/1/103164.shtml[/url]
这个网址能看。

网友们，要看刘文明的原文，请到天涯社区“天涯时空”栏目中的“社会热点”板块。
里边内容更详实。

只是一个幼儿园的招聘，有必要安详操作吗？？

[quote]原帖由 [i]平心[/i] 于 2008-7-24 17:42 发表 [url=http://bbs.cqnews.net/redirect.php?goto=findpost&pid=755459&ptid=211535][img]http://bbs.cqnews.net/images/common/back.gif[/img][/url]
只是一个幼儿园的招聘，有必要安详操作吗？？ [/quote]

是主城区的公办幼儿园的正式工作啊!现在大学生就业压力这么大，自然也会很“吃香”了。
不过，我觉得哪怕是公开招一个不在编的工人，也应该坚决拒绝你所说的“安详操作”——这可是原则问题，而不是你所认为的有没有必要哟！

竟有这种露骨的丑事？
请薄书记、王市长彻查此事，还大家一个明白！

我认为“只是一个幼儿园的招聘，有必要安详操作吗？？”这话不妥。
我觉得即使有关部门公开招考一个不在编的工人，也应该坚决拒绝那种“安详操作”！——这是原则问题，而不是什么有没有必要的问题。更何况公开招考的是主城区公办幼儿园的正式教师！当今大学生就业压力这么大，主城区公办幼儿园的正式教师这份职业还是很“吃香”的哟！

刚才我到天涯社区去看了刘文明的原文，他是有证有据，还署了姓名。看来，他反映的事件应该是真的。

我觉得刘先生勇气可嘉。我也认为刘先生的呼声应该是对的。
他喊：（一）鉴于2008年2月南岸区南坪实验幼儿园公开招考教师中专业测试环节存在着如此严重的违规舞弊问题，我们请求上级有关部门对此予以迅速调查处理，要坚持“立党为公，执政为民”的准则，不能拖推，不能手软。
　　（二）让“责任相关方” 南岸区监察局、人事局回避，由市领导、市纪委及南岸区委、区政府等派一个专案工作组进行彻底的调查处理。
　　（三）调查属实后，就要宣布这次专业测试因违规而无效，并追究有关人员责任。
　　（三）重新及时组织一个有外来专家或第三方参加的公平、公正的专业测试，并且要让南坪实验幼儿园教师回避。
每一句都很实在哟！
重庆市有关领导和部门能对他在网上发出的呼声做出及时而有力的回应，那必将是我们重庆之福！
如我们拭目以待！

我认真看了上面南岸区2008年公开招聘简章，里边果然没有公布任何考试违纪违规公开监督电话号码，当然使当事人无从监督。
　　
　　呵呵呵，怪不得算是破了我国公开招考制度建立以来的一个“破纪录”——考生与考生之间的分数差距竟被拉出了80分的差距！
　　
　　刘文明的呼声喊的对！　　
　　不知道，重庆市有没有这么明快的回应力呢？

网友们问得很精辟：

作者：lhb37　回复日期：2008-7-24　16:57:35　   
　　网络不是万能的。
　　但网络上的正确舆论能像手术刀一样把重庆南岸区“假考”这样的脓疮捅破！
　　我看到楼主提供了这么详实的材料，他反映的事应该是真的。


作者：李浩白　回复日期：2008-7-24　17:16:53　   
　　如果楼主反映的是真的，那摩谁来告诉我重庆南岸区此次公开招考是实质性违规呢还是程序性违规呢？
　　真正打行政官司，他们哪里站不住脚？

请重庆市领导重视此事件并彻查

给大家一个明白。

这事还不明摆着的吗？

刘文明群众，他们吃定你了。看来只有采取上海袭警案类似的手法才能引起人们的注意了。
你女儿成了他们作秀的牺牲品。为你默哀！为这个狗屁不如的日益死亡的制度默哀！

把网友们的经典评议送上来

作者：流浪的平凡人　回复日期：2008-7-25　10:18:34　   
　　搂住如果说得属实，我觉得现在政府腐败太厉害了，只是上访写信根本不行，官官相卫，拖就可以拖你好几年。还不如利用媒体管道，把这件事情曝光，要求政府完全公开处理。可以看看“周正龙”的案子，是个很好的例子


作者：金钢波士顿　回复日期：2008-7-25　10:40:03　   
　　楼主讲：3月5日，南岸区纪委一个自称是“谢主任”的工作人员打电话给我们告知了对这封举报信的调查结果。（三）他轻描淡写地说：“我们调查结果就是这样了。你们如果不服，可以随便到哪里去告。”根本没有耐心解决此事的诚意和用心。
　　
　　
　　所以，你听他的话，就到网上来公开投诉了。呵呵呵，你真是一个遵規守纪的上访户啊！
　　
　　不过。你落到今天这个地步，不知是你之不幸还是我们这个社会法制现状之不幸？


作者：lhb37　回复日期：2008-7-25　16:17:06　   
　　楼主讲：3月5日，南岸区纪委一个自称是“谢主任”的工作人员打电话给我们告知了对这封举报信的调查结果。（二）他说他们纪委监察人员到南坪实验幼儿园也调阅了专业测试的有关文字材料，居然认为：“打50分到80分的差距是正常的。”我问他“你们南岸区公选区级领导干部有过50分到80分的差距没有”，他无言以答。
　　
　　呵呵呵，他们南岸区公选区级领导干部的分数差距绝对不会有那么大啦！他们当然不会做出“你没送礼、没后台，就扣你80分”的傻事啦！即使他们真要搞“暗箱操作”，哪里会做得那么露骨、那么直白？风险太大了！
　　唉！还是南坪实验幼儿园内部那几个评委老师太不懂“权谋”了！连“暗箱操作”都搞不来！把“暗箱操作”搞成了“明箱操作”，考生与考生之间的分数差距竟被拉出了80分的差距——连瞎子都看得清你们在搞“假招考”！怪不得激起刘先生上网公开投诉了！

天涯网上已是议成一片

作者：蓝瓶酱油　回复日期：2008-7-25　18:03:30　   
　　维护社会公平正义。
　　从帮忙顶做起


作者：忧郁的冰咖啡　回复日期：2008-7-27　22:38:22　   
　　
　　不禁又让我想起那个 神奇的M列
　　广东公务员招考不慎透露内幕，触目惊心

愤慨！

又是一个与陕西“周老虎”似的“假招考”事件！此事望重庆市领导高度重视，给予彻查！

这个帖子挂几天了，有关领导和部门看到了吗？过问了吗？一切都是未知之数啊！
还是网友说的对——支持从帮顶开始！

强烈建议请众有力媒体对此事件关注并介入报道，以引起重庆市领导和有关部门的重视、处理！

南坪实验幼儿园太肥了

每一个南坪实验幼儿园读书人，今年起都要交12000元赞助费，另外手600多一月，老师待遇堪比1、3、8学校

这种情况，多了去了，查？怎么查？谁来查？查谁去？

楼主
    你有冤吗?
        你没有哦!
        如果你有!
        就学大侠!

转帖网友评论

作者：重庆老猫　回复日期：2008-8-1　12:54:04　   
　　 我可以明明白白地告诉你,老兄,如果承认了你女儿的考试成绩是假的,那么相关责任人要处理的不止一个,而牵缠的相关人员背后的关系和利益又是千丝万缕,薄熙来、王鸿举不会直接管这些具体的事情,即使你能通过某些渠道让他们知道这些事情,最终处理这个事情的还是"有关部门",你的等待仍将是遥遥无期,他们会一直这么踢皮球下去的,直到你彻底灰心为止.从瓦安到华南呼到扬佳,政府什么时候听过网意了,雪球效应大家都知道,但,直到崩溃的那一刻,政府是不会相信它会发生的,我的同学朋友,在考公务员考事业单位等考试中被别人顶掉的多了,把别人顶掉的也多了,最后该上班还上班,该认倒霉的还不是自认倒霉?我06年考某系统的考试考第一,最后还不是被顶掉了,而且最后上班的那个人居然连考试都没参加,我们还不是认了,我是直接找了局长的,局长说他自己也没办法,是北京总部压下来的.我一个外省的亲戚,一中专毕业,还不是弄个大专文凭进了司法局,他如果要公平考试竞争的话10000年也考不进去.但做点手脚就成了.法律系研究生没工作的多了,考第一被刷掉的多了!我承认很多是比较公正的录取,但是,暗箱操作的也比比皆是,愈到了,只好自认倒霉,这是血淋淋的社会现实.你还是让你女儿接着找其他地方吧,该考的考,该应聘的应聘

作者：重庆老猫　回复日期：2008-8-1　12:54:04　   
　　 我可以明明白白地告诉你,老兄,如果承认了你女儿的考试成绩是假的,那么相关责任人要处理的不止一个,而牵缠的相关人员背后的关系和利益又是千丝万缕,薄熙来、王鸿举不会直接管这些具体的事情,即使你能通过某些渠道让他们知道这些事情,最终处理这个事情的还是"有关部门",你的等待仍将是遥遥无期,他们会一直这么踢皮球下去的,直到你彻底灰心为止.从瓦安到华南呼到扬佳,政府什么时候听过网意了,雪球效应大家都知道,但,直到崩溃的那一刻,政府是不会相信它会发生的,我的同学朋友,在考公务员考事业单位等考试中被别人顶掉的多了,把别人顶掉的也多了,最后该上班还上班,该认倒霉的还不是自认倒霉?我06年考某系统的考试考第一,最后还不是被顶掉了,而且最后上班的那个人居然连考试都没参加,我们还不是认了,我是直接找了局长的,局长说他自己也没办法,是北京总部压下来的.我一个外省的亲戚,一中专毕业,还不是弄个大专文凭进了司法局,他如果要公平考试竞争的话10000年也考不进去.但做点手脚就成了.法律系研究生没工作的多了,考第一被刷掉的多了!我承认很多是比较公正的录取,但是,暗箱操作的也比比皆是,愈到了,只好自认倒霉,这是血淋淋的社会现实.你还是让你女儿接着找其他地方吧,该考的考,该应聘的应聘

——薄熙来、王鸿举是何等英明的领导，重庆市委、市政府是何等开明的党政机关，会像你说的这样“不了了之”吗？我还是相信他们会给广大网民一个明确交待的。

很同情楼主，这样的事在中国简直是太多太多了
不一定非得进啥子事业单位
自己去创业不是一样的吗？不要跟那些沾边
因为没得关系就是恼火 中国现实是这样的。

怪了——这个帖子在网上挂这么久了，怎么却没哪个部门或领导对此做出回应？
网友们啊！为了追查真相，要从帮顶做起！

M65 M65 M65 M65

楼主的事，继续讨论下去，别灰心哦，加油

我觉得应当成立一个重庆市专案领导小组专门调查处理此事件；我怀疑南岸区监察机关和人事局很难对此事件保持客观、公正了。从刘文明提供的材料看，他们就是在“忽悠”群众。